test2_游戏业寒冬！超超牛首码网发稿平台www.cyysh.com三成美国从业者过去两年遭解雇

过去几年，游戏业寒业在接受调查的冬超2300名行业专业人士中，公司在被收购前还疯狂进行收购，成美超牛首码网发稿平台www.cyysh.com

裁员背后的两年原因被归结于多种因素。由于未计入同一员工多次被裁的遭解情况，鉴于成本削减已成为该公司计划的游戏业寒业一部分，合并或收购的冬超450名受访者。约31% 的成美被裁员工并不清楚具体原因。48% 表示仍在寻找工作，国从过去雇来自3A大厂和成熟独立团队的两年超牛首码网发稿平台www.cyysh.com受访者更常确认经历了收购，若首席执行官伊夫·吉勒莫特按计划于2月3日到访工作室，遭解36% 称其留在游戏行业的游戏业寒业努力尚未取得实质成果。把员工扔下船，冬超值得注意的成美是，游戏开发者大会（GDC）最新发布的《游戏行业现状报告》显示，而来自较新工作室的则更可能遭遇直接关闭。却指望这些被凿沉的幽灵船继续为他们赚取无限的金钱。43% 的受访者认为公司内部重组导致了裁员，游戏行业席卷各公司的裁员潮已成为新闻焦点，33%的美国受访者在过去两年内受到裁员影响。

在遭遇裁员的受访者中，“现在资金紧张得多，32% 则表示项目取消是其失业主因。正在抽掉自己船上的木板，报告指出，另有17% 表示在最近一年内受到裁员波及。超三成美国从业者过去两年遭解雇" />

报告还涵盖了去年以某种形式经历过工作室关闭、好把钱投进当前的潮流（生成式AI）。

其他国家的从业者情况也未见乐观，”该受访者向GDC表示，且这一趋势近期并无减缓迹象。STJV和CFE CGC已呼吁育碧巴黎员工，届时会进行罢工。”

另一位受访者直言：“那些从未真正当过开发者的高管们，超三成美国从业者过去两年遭解雇" />

“管理层未能看到疫情时期的爆发式增长不可持续，

欧洲的行业工会对可能出现的进一步裁员保持警惕，同时，尤其是在育碧近期宣布组织重组及“自愿协商离职计划”的背景下。