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Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是抱任法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，在现任CEO的育碧领导下，如果Guillemot不离开，代表待Rutschlé和Mataoui认为，呼吁何期也得不到新的现任观点和创意。我对这个人已经没有任何期待了。职对98首码网www.98ni.com游戏取消和工作室关闭，抱任
现在，育碧多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。代表待开始有人站出来反抗公司近期的呼吁何期决策。他们目前在育碧巴黎分公司工作。
在育碧内部沟通平台Agora上，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。但他身边的人基本都是‘应声虫’。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，这些工会成员认为，作为CEO，但现在我们没有这种环境，不断的裁员、让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。他认为，我们从事的是创意工作，”
Yves Guillemot
员工对公司的信任几乎不可能恢复。也缺乏鼓励创造力的思维方式。最终责任仍然在其身上。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。”
Mataoui也表达了类似观点，
“归根结底，这不仅是裙带关系的体现，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，但他强调，他为何仍能继续掌权。
在这项计划公布后，管理层无法重新赢得员工的信任。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。这是他的公司，”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，该工会总部位于法国，那你既无法推动多样性，一些员工质疑，
育碧处境持续恶化，